Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania

Corpul Expertilor Contabili si Contabililor

Autorizati din Romania – Filiala Bistrita

userfiles/Raportul anual de activitate(1).doc

userfiles/Declaratie cazier(1).doc

userfiles/Lista clientilor(1).doc

CORPUL EXPERŢILOR CONTABILI

ŞI CONTABILILOR AUTORIZAŢI

DIN ROMÂNIA

Filiala ………………………………….

RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE

pe anul ……………

1) Numele şi prenumele / Denumirea societăţii comerciale:

..........................................................................................................................................................................

2) Numărul şi data carnetului de membru / autorizaţiei de funcţionare:

Carnet ......................./................................. Autorizaţie ................................./...............................................

3) Adresa / sediul social:

Localitatea ..................................... str. .................................., nr. …....., bloc…....., sc. …....., et. .......... sector (judeţ) .................................

Telefon .............................. Fax ............................. Mobil ............................. Email ..................................... web .......................................

4) Registrul comerţului:

Nr. înreg. ............................................................... CUI .........................................................................

Capital social la 31 decembrie: .................................................... lei.

(pentru societăţi comerciale)

1. Informaţii generale despre cabinet

1.1. Forma juridică de exercitare a profesiei:

– societate comercială: pe acţiuni (SA) ¨

cu răspundere limitată (SRL) ¨

cu capital autohton ¨

cu capital străin ¨

cu capital mixt ¨

– persoană fizică autorizată:

■ Ca liber-profesionist:

– Prin cabinete proprii cu angajaţi ¨

…............................................................................................................................…………….

(denumirea cabinetului)

– Prin societăţi comerciale de expertiză contabilă / contabilitate ¨

…............................................................................................................................…………….

(denumirea societăţii de expertiză contabilă / contabilitate)

– Cu titlu individual ¨

■ Ca salariaţi ai unor instituţii sau agenţi economici:

– Locul de muncă: …………………………………..........................………………................

– Funcţia: …………………………………..........................……..............…………................

1.2. Filiale (F), sucursale (S), puncte de lucru (Pl):

Localitatea şi adresa	Forma de organizare (F, S sau Pl)

1.3. Structura acţionariatului:

Nr. crt.	Numele şi prenumele asociaţilor (acţionarilor)	Membru CECCAR da*/ nu	Funcţia în cadrul cabinetului	Procent din capitalul social
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
	TOTAL:	X	X	100

*Dacă „da”, se trece una dintre iniţialele „L” (liber-profesionist) sau „A” (angajat).

2. Activitatea desfăşurată în anul încheiat

2.1. Cifra de afaceri şi numărul clienţilor cabinetului în anul încheiat:

Număr clienţi Cifra de afaceri

(lei)

Total ……………... ……………...

Din care:

– servicii contabile ……………... ……………...

– servicii de audit statutar ……………... ……………...

– servicii de alte tipuri de audit ……………... ……………...

– servicii de consultanţă financiară şi fiscală ……………... ……………...

– alte servicii profesionale ……………... ……………...

– expertize contabile judiciare ……………... ……………...

– expertize contabile extrajudiciare ……………... ……………...

– activitatea de cenzor ……………... ……………...

– evaluări patrimoniale ……………... ……………...

– asistenţă de specialitate pentru

înfiinţarea şi reorganizarea societăţilor comerciale ……………... ……………...

– servicii personal-salarizare ……………... ……………...

– alte servicii profesionale care

presupun cunoştinţe de contabilitate ……………... ……………...

2.2. Care sunt primii 5 clienţi în funcţie de volumul onorariilor în totalul cifrei de afaceri realizate de cabinet:

Nr. crt.	Codul intern al clientului	Onorarii (lei)	Natura misiunii
1.
2.
3.
4.
5.

2.3. Modalităţi de stabilire şi percepere a onorariilor:

Cum se stabilesc onorariile? % din total

– negociere directă pornind de la piaţă DA / NU

– negociere directă pornind de la Tariful profesional DA / NU

– participări la licitaţie DA / NU

Cum se percep onorariile?

– la terminarea lucrărilor DA / NU

– în avans până la ………% şi restul la predarea lucrărilor DA / NU

– lunar DA / NU

2.4. a) Clienţi noi în anul încheiat:

Natura misiunii Număr

…………………………………………………………………………………………………………………

b) Clienţi pierduţi în anul încheiat:

Natura misiunii Număr

…………………………………………………………………………………………………………………

2.5. Modalităţile de raportare faţă de client (precizaţi ce rapoarte şi la ce perioade se predau conducerii entităţii-client):

Natura misiunii Raportarea făcută Termen (perioada)

…………………………………………………………………………………………………………………

2.6. Asigurare:

Are cabinetul o poliţă de asigurare pentru riscul profesional? DA / NU

– Nr. poliţă valabilă pentru anul încheiat …………….

– Suma asigurată …………….

– Asigurător …………….

3. Personal

3.1. Număr de personal utilizat în cursul anului:

a) Numărul mediu al angajaţilor conform Legii nr. 53/2003 –

Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare – total, …………...…

din care:

· economişti şi contabili ………..….…

– din care liber-profesionişti .…….../..……

· juridic şi fiscal …………...…

· social …………...…

· informatică …………...…

· cu pregătire tehnică …………...…

– din care liber-profesionişti .…….../..……

b) Numărul mediu al colaboratorilor utilizaţi în cursul anului,

din care:

· persoane fizice …………...…

– din care liber-profesionişti/angajaţi .…….../..……

c) Există contracte individuale de muncă şi contracte …………...… de prestări de servicii? (da sau nu)

d) În contractele de muncă ale salariaţilor sau de prestări servicii există clauze referitoare la:

– concurenţă loială DA NU

– secret profesional DA NU

– independenţă DA NU

e) Există fişe de atribuţii şi/sau manuale de proceduri proprii? DA NU

4. Formarea profesională

4.1. A existat un program de formare profesională pe anul încheiat? DA NU

4.2. Câte ore/om au fost consacrate formării şi dezvoltării profesionale a membrilor Corpului din cadrul cabinetului?

– prin acţiuni organizate în cadrul cabinetului …..………………

– prin acţiuni organizate în afara cabinetului …..………………

4.3. Sursele de documentare în cadrul cabinetului:

– cărţi tehnice şi ghiduri emise de Corp (număr) …..………………

– cărţi tehnice şi ghiduri existente pe piaţă (număr) …..………………

– legislaţie: abonamente la Monitorul Oficial al României (număr) …..………………

4.4. Pregătire profesională realizată în anul anterior:

Cursuri sau seminarii*	Profilul	Denumirea	Organizatorul	Durata (ore)

*În coloana respectivă veţi marca cu „C” pentru cursuri sau cu „S” pentru seminarii.

4.5. Necesităţi de pregătire profesională în viitor*:

Nivel Profil	Audit		Conta-bilitate		Fiscali-tate		Gestiune		Evaluare		Pieţe de capital		IFRS		Drept		Doctrină şi deon-tologie		Expertiză contabilă
Nivel Profil	1	2	1	2	1	2	1	2	1	2	1	2	1	2	1	2	1	2	1	2
Iniţiere (bază)
Nivel mediu
Nivel avansat

*În căsuţele corespunzătoare profilului şi nivelului pentru care optaţi, completaţi:

– în coloana 1 – „N” – dacă doriţi ca aceste acţiuni să se desfăşoare la nivel naţional sau

„F” – dacă doriţi ca ele să se desfăşoare la nivelul filialei;

– în coloana 2 – completaţi numărul de zile pe care sunteţi dispus să le efectuaţi pentru domeniul respectiv.

5. Metode de lucru

5.1. a) Ce norme profesionale sunt utilizate în cadrul cabinetului?

Misiunea Norma profesională folosită (nr.)

…………………………………………………………………………………………………………………

b) Există în dotarea cabinetului numărul suficient de norme

profesionale emise de Corp? DA / NU

5.2. Instrumente informatice:

– Utilizaţi programe informatice în cabinet? DA / NU

Dacă da, precizaţi pentru ce misiuni:

…………………………………………………………………………………………………………………

– Utilizaţi sisteme de transmitere automată a datelor? DA / NU

Dacă da, precizaţi-le (internet, altele).

…………………………………………………………………………………………………………………

5.3. Există un sistem de control intern în cadrul cabinetului? DA / NU

(Dacă da, descrieţi sumar sistemul.)

…………………………………………………………………………………………………………………

5.4. Dosarele de lucru:

Există dosarele de lucru prevăzute în normele profesionale pentru fiecare natură de misiuni?

Misiunea DA / NU

…………………………………………………………………………………………………………………

5.5. Delegare şi supraveghere:

Cum este organizată supravegherea lucrărilor?

(Descrieţi sumar procedura.)

…………………………………………………………………………………………………………………

6. Colaborarea cu organismele profesionale de profil

6.1. Cabinetul este membru şi al organismelor profesionale care funcţionează prin lege:

– Camera Consultanţilor Fiscali DA / NU

– Camera Auditorilor Financiari DA / NU

– Uniunea Naţională a Practicienilor în Insolvenţă DA / NU

6.2. Cabinetul este membru şi al următoarelor asociaţii:

(denumirea exactă a asociaţiei sau organizaţiei)

–

6.3. Colaborarea cu filiala Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România:

– aţi beneficiat de revista lunară a Corpului? DA / NU

(Dacă da, număr de exemplare.) …………

– aţi participat la cursuri, seminarii şi ore de consultaţii oferite de filiala Corpului?

(Dacă da, specificaţi numărul de participări şi natura.)

…………………………………………………………………………………………………………………

– aţi participat la adunarea generală a membrilor filialei? DA / NU

– aţi participat la vreun congres internaţional

al profesiei contabile din România? DA / NU

(Dacă da, precizaţi când.) …………………………

7. Control de calitate

Cabinetul a făcut obiectul controlului de calitate ? ................................ DA / NU

Dacă DA, când ................................ auditor de calitate ..................................................

8. Modificări intervenite în datele raportate prin „Fişa personală” la înscrierea în Tabloul Corpului

……………………………………………………………………………………………………..………...……

……………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

9. Aprecieri cu privire la activitatea desfăşurată de către filiala CECCAR în anul expirat

…………………………………………………………………………………………………………………

10. Certificare

Subsemnatul, ...................................................................., certific în deplină cunoştinţă de cauză că

(expert contabil, contabil autorizat

sau calitatea în cadrul cabinetului)

informaţiile conţinute în acest raport reprezintă o declaraţie adevărată şi corectă despre modul în care a fost organizat şi a funcţionat cabinetul în anul expirat.

Data …………………. .…..….………..……………………………

(Numele, prenumele, semnătura şi ştampila)

NOTĂ:

În baza art. 22 din Normele nr. 1.500/2009 privind evidenţa şi gestionarea membrilor, Raportul anual de activitate se trimite filialei CECCAR până la data de 31 ianuarie a fiecărui an.